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【引用】人需要知道自己的职业方向  

2011-03-06 12:31:47|  分类: 创业必读 |  标签: |举报 |字号 订阅

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据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么、想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个W涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。

       做好职业定位
       检视个人特质
(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?
(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)
(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?
(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方? 
       任何正当的职业都可以为一个职场新人提供锻炼和学习的平台。
    1.做好定位,人生定位和职业定位。每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。
    2.放下学生的架子和清高,但也不要因为没有工作经验而自卑。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,都不利于找工作。
    3.找第一份工作时不要把待遇等条件看得很重,企业会先看你能为他们带来什么,才会给你相应的待遇。千万不要有看薪水做工作的毛病,永远把工作质量做得比薪水要高,这才有不断晋升的空间。
    4.客观、理性地择业,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事。

      多问,多学,多做,多积累,就能不断提升。
      职场新人的工作态度应该是:
     1)低调作人,高调做事。
      刚刚毕业进入职场的新人,应该忘掉自己的学历,忘掉自己曾经的荣誉,以一个初学者的身份对待工作和同事,尤其是同事中有学历不如你的人时,更要放下架子,放下清高,亲切待人。
工作中遇到的所有事情,无论大事小事,都要当成自己的事那样用心做,做到你能力能达到的最好的效果,这样,不但工作出色,你也能学到更多东西。 
     2)行为像乞丐,心灵像上帝。
       对待工作中遇到的人,无论是领导还是同事,都要姿态谦恭。你从他们的身上不但可以学到做事的方法经验,更可以得到人生方面的收获。
       内心要宽厚包容,无论领导还是同事,他们也都是人,是人就会犯错误,你要调整自己的心态,原谅他们,并从他们的错误中吸取教训,你今后就会避免同样的错误。

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